1.人社部：“十四五”以来共颁布328个国家职业标准

从近日举行的人社部2025年三季度新闻发布会上获悉，“十四五”以来，人社部会同有关部门共颁布了328个国家职业标准。人力资源社会保障部职业能力建设司副司长翟涛介绍了日前新组织开发完成的95个国家职业标准的3个主要特点。一是满足新职业快速发展需求。二是满足重点领域急需人才培养需求。三是满足民生领域紧缺人才培养需求。下一步，人社部将继续会同有关部门加大国家职业标准开发力度，充分发挥其在培养培训、评价激励等方面的作用，惠及更多劳动者就业创业和职业发展。（新闻来源：新华网）

2.前三季度全国城镇新增就业1057万人

近日从人力资源社会保障部获悉，今年以来，全国就业形势保持总体稳定。1至9月，全国城镇新增就业1057万人，完成全年目标任务的88%。9月份城镇调查失业率为5.2%，比上月下降0.1个百分点。（新闻来源：央广网） 

3.国家统计局：非私营单位工资超12万增长2.6%

根据国家统计局发布的数据，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%。（新闻来源：国家统计局）

4.“AI＋”复合型人才将纳入工信部岗位能力评价

近日，从工业和信息化部人才交流中心获悉，工业和信息化部人才交流中心日前推出“数字化人才在线服务”，将以标准化和数字化手段，对“AI+”复合型人才展开岗位能力评价，通过建立人才岗位标准、评价体系等方式落实国务院“人工智能+”行动意见，以应对当前紧迫的AI+人才缺口，为经济社会智能化转型提供坚实支撑。（新闻来源：央广网） 

5.深圳启动应用技能人才专项培养计划

深圳市人力资源和社会保障局依托市高技能人才公共实训基地，近日正式启动国产关键软件应用技能人才专项培养计划，并同步启幕全国首个“麒麟杯”国产操作系统应用技术挑战赛。该专项计划立足破解国产关键软件应用技能人才短缺难题，打造“体系化构建、生态化协同、成果化导向”的人才培养全链条生态，为基础软件、工业软件、人工智能等重点领域每年输送2.5万名高技能数字人才，筑牢我市数字经济高质量发展的技能人才根基。（新闻来源：新华网）