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灵活用工主要有哪几种形式

灵活用工，是当前"互联网+人力资源"的热门话题。灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。

企业怎样发挥人力资源外包最大价值

人力资源外包现在已经变成企业压缩成本、提升效益、完成战略目标的主要管理方式。现在不少企业都是选择人力资源外包这种方式来帮助自己解决一些人事上的麻烦。

税务筹划的基本方法有哪些？

税务筹划的方法很多，而且实践中也是多种方法结合起来使用。这里只简单介绍利用税收优惠政策法、纳税期的递延法、转让定价筹划法等税务筹划法。

强强联手┃欢创人力资源集团与伟才教育战略合作签约

3月17日，欢创人力资源集团与伟才教育正式签署战略合作协议。欢创人力资源集团和伟才教育双方将在合作中建立互信、惯例与默契。

开班啦！欢创集团企业大学221期招聘和业务精英班如期开班

近日，欢创集团企业大学221期招聘精英班和业务精英班如期开班，为“六稳”出一份力。欢创集团221期招聘精英班和业务精英班正在进行时！

喜讯∣欢创集团总裁罗宁弟先生担任“广州青年企业家协会”轮值会

“广州欢创人力资源集团”总裁罗宁弟先生也参加了本次活动，本次活动中茶话会环节讨论激烈，各大青年企业家相互交流经验，吸取企业精华

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