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人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.聚焦稳就业保权益民生政策将出从人力资源社会保障部例行新闻发布会上获悉，一系列稳就业、保权益的民生新政将陆续“出炉”，为高质量发展注入新动能。记者获悉，人社部将构建就业友好型发展方式。实施稳岗扩容提质行动，推出重点行业就业支持举措，出台应

灵活用工如何帮助企业解决招人难、留人难的问题？

近年来，企业普遍面临招聘难、用工紧缺的问题，特别是电商、制造、物流等行业。随着劳动力结构变化，年轻求职者更加偏向自由灵活的工作方式，使传统用工模式逐渐缺乏吸引力。在这样的趋势下，灵活用工成为解决企业人力困境的一种有效方式。灵活用工能解决招人

捷报频传！欢创集团揽获希音多个重大奖项

近日，在SHEIN（希音）仓储人力供应商2025年度表彰大会上，欢创集团及旗下子公司和欢人力凭借卓越表现，双双荣获“2025年度最佳战役贡献奖”与“2025年度优秀供应商”称号，和欢人力同时获评“最佳新锐供应商”，彰显希音对欢创专业、高效、

劳务派遣在大型企业中的应用价值

对于大型企业而言，用工需求庞大、岗位类型复杂、地区分布广泛，内部 HR 团队往往难以同时兼顾招聘、管理、合规、培训等多项工作。因此，劳务派遣在大型企业中发挥着特别重要的作用，是提升组织效率、降低管理压力的重要手段。大型企业最常见的特点是区域

喜报！欢创集团荣获“2025年度高质量发展企业”

近日，广州市番禺区大龙街召开2025年度总结大会。会上，欢创集团被授予“2025年度大龙街高质量发展企业”，以表彰其过去一年为大龙街经济发展作出积极贡献，彰显政府部门对欢创集团在推动区域经济发展与产业创新方面的持续认可。欢创集团已扎根大龙街

人力外包如何帮助企业应对招聘难与用工不稳定问题？

招聘难和人员不稳定，是当前许多企业普遍面临的现实问题。无论是基层岗位还是支持性岗位，一旦出现人员短缺或频繁流失，都会直接影响业务运转。人力外包正是在这一背景下，成为企业应对招聘与用工挑战的重要解决方案。在传统招聘模式下，企业需要投入大量时间

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